Title | HUBUNGAN ANTARA PROMOSI JABATAN DAN INSENTIF DENGAN MOTIVASI KARYAWAN |
---|---|
Author | NURUL ANISAH |
Abstract | Pertumbuhan ekonomi yang tinggi ditandai dengan industrialisasi yang meningkat, dimana kesejahteraan karyawan tergantung dari kedudukan dan gaji karyawan. Peningkatan keterampilan maupun keahlian karyawan akan memudahkan seorang karyawan dalam pencapaian untuk menduduki posisi tertentu dalam suatu perusahaan. Pada dasarnya keinginan untuk maju dalam mencapai keadaan yang lebih baik merupakan dasar bagi setiap manusia untuk mencapai kehidupan yang lebih baik dan untuk memperbaiki kualitas kehidupan. Adanya promosi jabatan dan insentif pada suatu perusahaan pada dasarnya digunakan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dalam mencapai tujuantujuan organisasi. Permasalahan yang timbul adalah apakah terdapat hubungan antara promosi jabatan dan insentif dengan motivasi karyawan di PT. Asuransi Ramayana Tbk ? Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dari responden sebanyak 75 sampel dari total populasi 262. Analisis dari jawaban angket yang disebarkan pada karyawan teknik PT. Asuransi Ramayana Tbk dilakukan dengan dengan menggunakan program SPSS 2.3 untuk menguji seberapa kuat hubungan variabel promosi jabatan dan insentif dengan motivasi karyawan. Hasil penelitian ini adalah terdapat hubungan positif dan signifikan antara promosi jabatan dan insentif dengan motivasi karyawan secara parsial. Hal tersebut diketahui melalui signifikansi koefisien regresi yang lebih kecil 0.05. Persamaan Y = 4,358 + 0,975 X1 + 0,864 X2. Variabel yang memiliki hubungan paling besar pada dimensi motivasi karyawan adalah promosi jabatan, yang ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi sebesar 0.975. sedangkan variabel yang paling kecil hubungannya adalah insentif . Besarnya koefisien determinasi atau R2 sebesar 0.840 atau 84% , angka tersebut mengandung arti bahwa promosi jabatan dan insentif memiliki hubungan dengan dimensi motivasi karyawan sebesar 84%. Berdasarkan hasil penelitian yang menunjukkan adanya kesimpulan bahwa ada indikasi kelemahan, oleh karena itu peneliti memberi masukan , terutama dalam hal, diperlukan adanya pendidikan dan pelatihan secara periodik untuk dapat memotivasi karyawan mendapatkan sertifikasi ahli asuransi, yang merupakan penunjang utama dalam kegiatan promosi jabatan dan pemberian insentif. Kata Kunci : Promosi Jabatan, Insentif dan Motivasi Karyawan. |
Repository Admin | 31 Aug 2021
This thesis examines the impact influence of reinsurance commission from ceding company and reinsurance commission from broker-re policy property all risk against underwriting result PT Asuransi Purna...
Repository Admin | 26 Aug 2021
Reinsurance has always been one of the method for the insurance company to prevent them suffering catastrophically due to big loss. Therefore Reinsurance is such a crucial thing for insurance company....
Repository Admin | 30 Aug 2021
This research is for knowing the effect of service quality and claim settlement toward customers satisfaction of pt asuransi bangun askrida. This research used quantitative description method. 60 samp...
Repository Admin | 31 Aug 2021
Distribution marketing justified within just based on syariah principle is the distribution marketing honest, transparent, and explaining what the. In it there is no element lies and fraud both in ter...
Admin | 23 Aug 2021
The quality of service in insurance business is one of important factor for
growth a company. Because insurance is intangible product, customer can feel it
form they servicing. PT Bumida 1967 Sharia...
Repository Admin | 31 Aug 2021
TUJUAN PENELITIAN, Ialah untuk mengetahui adakah hubungannya dari Sistem Kompensasi dengan Kinerja Karyawan PT. Bosowa Asuransi. Kedua, untuk mengetahui seberapa besar hubungan dari Sistem Kompensasi...
Repository Admin | 30 Aug 2021
Based on the Author thesis entitled “The effect of the premium income rates standardization analysis for vehicle insurance premium, before and after the implementation at PT Bosowa Insurance”, the Aut...
Repository Admin | 25 Nov 2021
Repository Admin | 31 Aug 2021
This research aims to determine whether or not an effective and efficient
implementation of policy delivery by using e-policy compared to using couriers on
product Mandiri Hospitalife PT AXA Mandiri...
Repository Admin | 30 Aug 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pembayaran pensiun dan status PNS terhadap kepuasan PNS dengan sistem pembayaran uang pensiun. Penelitian dilakukan terhadap PNS aktif di keme...
Repository Admin | 03 Aug 2021
This research is aimed to know about the relation of gross premium towards underwriting result, relation of gross claim towards underwriting result and relation of gross premium and gross claim toward...
Repository Admin | 14 Jun 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio retensi sendiri, rasio
beban klaim dan rasio beban pemasaran terhadap rasio pertumbuhan premi
PT Asuransi Sinar Mas. Data sekunder diperoleh...
Repository Admin | 14 Jun 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan premi neto
asuransi kebakaran dan beban klaim neto asuransi kebakaran terhadap hasil
underwriting asuransi kebakaran. Penelitian dilakuk...
Repository Admin | 02 Sep 2021
Repository Admin | 02 Sep 2021
Admin | 06 Sep 2021
The objectives of this research is to determine the effect of service quality of PT.
XYZ Insurance towards customer satisfaction who filed personal accident claims
and to measure how much influence...
Repository Admin | 06 Sep 2021
Dengan rahmat Tuhan Yang Maha Esa, akhirnya penyusunan laporan Pemgabdian
kepada Masyarakat ini yang berjudul : Penyuluhan Kesadaran Kesehatan Pengemudi
Gojek di Wilayah Cibinong Kabupaten Bogor, da...
Repository Admin | 06 Sep 2021
Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) yang dilaksanakan pada
tanggal 5 Juni 2021 ini, didasarkan pada masalah lingkungan yang sudah melanda
Bumi kita saat ini , yaitu terjadinya peningkatan...
Admin | 03 Aug 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh dan
seberapa besar pengaruh variabel Volume Penjaminan , Jumlah klaim, dan Biaya
Promosi terhadap pendapatan imbal jasa kafalah pada pada pe...