| Title | HUBUNGAN ANTARA PROMOSI JABATAN DAN INSENTIF DENGAN MOTIVASI KARYAWAN |
|---|---|
| Author | NURUL ANISAH |
| Abstract | Pertumbuhan ekonomi yang tinggi ditandai dengan industrialisasi yang meningkat, dimana kesejahteraan karyawan tergantung dari kedudukan dan gaji karyawan. Peningkatan keterampilan maupun keahlian karyawan akan memudahkan seorang karyawan dalam pencapaian untuk menduduki posisi tertentu dalam suatu perusahaan. Pada dasarnya keinginan untuk maju dalam mencapai keadaan yang lebih baik merupakan dasar bagi setiap manusia untuk mencapai kehidupan yang lebih baik dan untuk memperbaiki kualitas kehidupan. Adanya promosi jabatan dan insentif pada suatu perusahaan pada dasarnya digunakan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dalam mencapai tujuantujuan organisasi. Permasalahan yang timbul adalah apakah terdapat hubungan antara promosi jabatan dan insentif dengan motivasi karyawan di PT. Asuransi Ramayana Tbk ? Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dari responden sebanyak 75 sampel dari total populasi 262. Analisis dari jawaban angket yang disebarkan pada karyawan teknik PT. Asuransi Ramayana Tbk dilakukan dengan dengan menggunakan program SPSS 2.3 untuk menguji seberapa kuat hubungan variabel promosi jabatan dan insentif dengan motivasi karyawan. Hasil penelitian ini adalah terdapat hubungan positif dan signifikan antara promosi jabatan dan insentif dengan motivasi karyawan secara parsial. Hal tersebut diketahui melalui signifikansi koefisien regresi yang lebih kecil 0.05. Persamaan Y = 4,358 + 0,975 X1 + 0,864 X2. Variabel yang memiliki hubungan paling besar pada dimensi motivasi karyawan adalah promosi jabatan, yang ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi sebesar 0.975. sedangkan variabel yang paling kecil hubungannya adalah insentif . Besarnya koefisien determinasi atau R2 sebesar 0.840 atau 84% , angka tersebut mengandung arti bahwa promosi jabatan dan insentif memiliki hubungan dengan dimensi motivasi karyawan sebesar 84%. Berdasarkan hasil penelitian yang menunjukkan adanya kesimpulan bahwa ada indikasi kelemahan, oleh karena itu peneliti memberi masukan , terutama dalam hal, diperlukan adanya pendidikan dan pelatihan secara periodik untuk dapat memotivasi karyawan mendapatkan sertifikasi ahli asuransi, yang merupakan penunjang utama dalam kegiatan promosi jabatan dan pemberian insentif. Kata Kunci : Promosi Jabatan, Insentif dan Motivasi Karyawan. |
Repository Admin | 01 Apr 2021
Repository Admin | 30 Jun 2021
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan
premi neto, beban klaim neto dan hasil investasi terhadap nilai aset perusahaan
asuransi jiwa tahun 2013–2017. Data sekund...
Repository Admin | 01 Apr 2021
Repository Admin | 01 Apr 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh mobile application tmconnect dan sales training terhadap kinerja tenaga penjualan asuransi. Penelitian ini dilakukan di PT Tokio Marine L...
Repository Admin | 01 Apr 2021
Admin | 30 Jun 2021
This study aimed to determine wether motivation, perception, and attitude
simultaneously affected to intention of buying for life’s insurance product, Population
in this research are people at Perum...
Repository Admin | 15 Jun 2021
Insurance company will provide an assurance of protection against the risk guaranteed in the property all risks Insurance policy. However, insurance company also have their own retention or risks for...
Repository Admin | 01 Apr 2021
Repository Admin | 01 Apr 2021
Repository Admin | 01 Apr 2021
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan merupakan badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional dengan tujuan memproteksi seluruh masyarakat. Fasilita...
Repository Admin | 01 Apr 2021
Perusahaan asuransi merupakan lembaga keuangan nonbank yang bergerak dalam bidang layanan jasa yang diberikan kepada masyarakat dalam mengatasi risiko yang akan terjadi di masa yang akan datang. Asura...
Repository Admin | 09 Aug 2021
This thesis researches to find out if any significant effect between the corporate image and consumer behavior towards decision of purchase of motor vehicle insurance products at PT KSK Insurance Indo...
Repository Admin | 30 Jun 2021
Admin | 09 Aug 2021
This Research analyzes how the Insurance Company’s handling of claims
affecting decision for extending a contract (renewal). Good managed company
charasteristics are able to handle claims properly,...
Repository Admin | 09 Aug 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan perilaku konsumen terhadap pengambilan keputusan membeli produk asuransi jiwa syariah di lingkungan RW 01 Kelurahan Petojo Utara Jakarta...
Repository Admin | 19 Aug 2021
This study aims to determine the effect of gross premium income of fire insurance and
gross claims of fire insurance coverage to the gross underwriting of fire insurance.
Research conducted on insur...
Admin | 21 Jun 2021
The lending activities carried out by the Bank are activities that have great potential in providing incomte to the Bank. Of course, in the credit distribution there are risks that might be experience...
Repository Admin | 30 Jun 2021
This thesis is about insurance brokers function and quality service
performance of Visi Bersama Serantau , PT and that influence for their client. This
thesis researches to find out if any significa...
Admin | 01 Jul 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengarub persepsi produk asuransi kendaraan bermotor dan tingkat pendapatan terhadap keputusan pembelian asuransi kendaraan bermotor pada nasabah...
Admin | 03 Aug 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji hubungan
pemahaman tentang risiko dan persepsi tentang asuransi dengan minat membeli
produk asuransi mikro di RW 03 desa Pakunden Kabupaten Bany...